府穀能源榆林配售電公司牢固樹立“大抓黨建、抓大黨建”鮮明導向，推動基層黨建與各項工作同向而行、深度融合，持續釋放“黨建+”乘數效應，以高質量黨建引領企業高質量發展。
以“學”為先不動搖
聚焦思想提升，創新“1+3+N”集中學習模式，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，將行業政策、業務熱點、新技術、新經營理念等納入“交流研討、以講促學、精神解讀”3種學習方式，有效推動售電營銷、項目建設等N項重點工作，召開集中學習16次，專題研討8次，文件解讀10批次，電力現貨交易等“以講促學”5次，實現“學得會”和“講得清”相結合，鞏固理論學習成果。把黨紀學習教育作為思想教育的重要抓手，分解細化3方麵9項具體任務，開展黨紀學習教育讀書班、專題學習、研討交流等10餘次。為每位黨員配備《中國共產黨紀律處分條例》《黨員幹部違紀違法行為負麵清單口袋書》，推出“黨紀學習教育·每日一學”，推送學習內容86次，促進廣大黨員學有質量、學出成效。
以“做”為本不懈怠
嚴肅政治生活，建立健全黨員“一人一冊”製度，動態更新黨員信息、記錄黨員學習培訓、履職盡責等情況，實現全體黨員“一人一本手冊，底數清、情況明”。開展“管理提升攻堅隊、項目發展先鋒隊、經營提質突擊隊”三支隊伍建設，聚焦靖邊100MW項目全容量並網節點，掛圖作戰，順利完成首台風機吊裝，正式進入風機設備安裝階段；大力開展新項目開發，派專人緊盯項目審批政策，搶抓新項目審批機遇，為公司發展注入新鮮血液；按照“大營銷”工作機製，建立“省內+省外+省間”協同推進機製，加大現貨交易、省間交易、負荷聚合業務開拓力度，參與電力現貨交易2次。
以“領”為範不落空
堅持發揮黨員先鋒模範作用，以做精做實黨員攻關組為突破口，瞄準中心工作重點難點“按需出題”，組織黨員分片開展調查研究，摸排風場製約生產運行、成本管控等方麵瓶頸問題，圍繞場用電率、AGC限電等，實施定課題、定任務、定時間、定兌現“四定”工作，圓滿解決風電場AGC限電問題，每月可增發電量50萬kWh，同時最大程度降低場用電率，每月可節省電費5萬元。加強科技創新與成果轉化，不斷深化黨員“1對1結對幫扶”“師帶徒”工作，引領青年職工主動作為、勇擔重責，徐莊風電場陸續培訓成熟10餘名專業運維人員，自主研發的《風力發電機組降噪技術》榮獲陝西省企業“三新三小”創新競賽三等獎，重實幹、重擔當、重實績的導向進一步樹牢，想幹、肯幹、會幹、實幹氛圍進一步濃厚。
以“常”為要不放鬆
將幹部作風紀律集中整治工作作為中心任務，在“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進上持續發力，開展“嚴紀律、轉作風、抓落實”作風大整頓，梳理完成3大類8項工作作風問題，開展廉政警示教育活動8次，黨風廉政工作專題研究2次，明察暗訪、督導檢查10次，開展崗位廉政風險大排查1次，製定防控措施56條。聚焦常規整治和專項整治，通過通報批評和提醒談話等方式，及時糾正問題，深入推進作風建設，營造風清氣正的良好工作氛圍。
